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Nosotros

La historia de un sueño que se volvió progreso

Razón social

Sociedad Transportadora y Logistic SAS

16 años como empresa legalmente constituida y una trayectoria operativa iniciada desde Medellín.

1999

El reto en Chocó

El desabastecimiento de artículos de primera necesidad impulsó una operación independiente para conectar la región con el resto del país.

2001

Nace SOTRAL S.A.S.

La operación toma forma en Medellín como empresa dedicada al transporte de carga regional y nacional.

2010

Registro mercantil

La compañía se constituye legalmente bajo matrícula No. 21-439615-12 del 21 de octubre.

2011

Autorización y habilitación

El Ministerio de Transporte autoriza y habilita a SOTRAL mediante la Resolución 0038 del 14 de marzo de 2011.

2015

Certificación BASC

SOTRAL obtiene la certificación BASC, fortaleciendo sus estándares de seguridad, control y gestión del riesgo.

Hoy

Radio de acción nacional

SOTRAL fortalece su presencia en Colombia con servicios masivos, semimasivos, urbanos, hard discount y última milla.

Reseña histórica

La historia de un sueño que se volvió progreso

Las grandes empresas no se construyen de la noche a la mañana. Detrás de cada organización sólida existen historias de esfuerzo, carácter y personas que se atreven a abrir camino donde otros solo ven dificultades. Si hay una palabra que resume la esencia de SOTRAL S.A.S., esa palabra es berraquera: esa capacidad tan nuestra de asumir desafíos, perseverar ante la adversidad y cumplir la palabra empeñada.

Adriana Jiménez Morales, gerente de SOTRAL, en su oficina
CAPÍTULO 01

El origen: una mujer que vio oportunidades donde otros veían obstáculos

La historia de SOTRAL tiene sus raíces en el liderazgo y la visión de Adriana Jiménez Morales, una mujer paisa auténticamente echada pa'lante. Dotada de una extraordinaria capacidad para identificar oportunidades de negocio, entendió desde muy temprano que el crecimiento se construye con disciplina, confianza y trabajo bien hecho.

Con dedicación incansable y un profundo sentido de la responsabilidad, comenzó a consolidar alianzas estratégicas con importantes empresas de la región, coordinando operaciones logísticas respaldadas por la confianza de propietarios de vehículos y clientes que encontraban en ella una aliada confiable y comprometida.

Su reto más desafiante no tardó en llegar: liderar operaciones de abastecimiento hacia el departamento del Chocó, uno de los territorios más complejos para la logística en Colombia. Las difíciles condiciones viales, el clima exigente y los retos de seguridad convertían cada recorrido en una verdadera prueba de carácter.

Sin embargo, Adriana nunca se dejó intimidar por las dificultades. Con conocimiento del territorio, capacidad de reacción y una admirable habilidad para resolver problemas en tiempo real, logró garantizar que cada carga llegara a su destino de manera segura y oportuna.

Ese cumplimiento inquebrantable de la palabra dada comenzó a abrirle las puertas de importantes compañías nacionales como Colombina, Disconfites, Grupo Tropi, Lloreda Grasas, Nestlé y Cacharrería Mundial, entre muchas otras que encontraron en su gestión un sinónimo de confianza y excelencia.

Fachada de la sede principal de SOTRAL
CAPÍTULO 02

El encuentro de dos visiones: el nacimiento de una gran empresa

A medida que la operación crecía y se fortalecía, surgió una oportunidad que marcaría un antes y un después en esta historia.

En el año 2010, la familia Giraldo Gómez, reconociendo la trayectoria, el liderazgo y la credibilidad que Adriana había construido dentro del sector transportador, le propuso asumir un desafío estratégico de gran magnitud: liderar el proceso de habilitación legal de una nueva empresa de transporte de carga pesada bajo los lineamientos establecidos por el Decreto 173 de 2001.

Era una misión que exigía experiencia técnica, rigor normativo y una visión empresarial clara. Una vez más, Adriana respondió con resultados contundentes.

Durante ese proceso surgió algo aún más valioso: el descubrimiento de principios compartidos. La familia Giraldo Gómez y Adriana coincidían en valores fundamentales como la honestidad, la responsabilidad, el respeto por las personas y la convicción de construir empresa con propósito.

Fue entonces cuando se tomó una decisión trascendental: invitar a Adriana a convertirse en socia fundadora de la nueva organización.

Así nació formalmente SOTRAL S.A.S., una empresa edificada sobre dos pilares fundamentales: el respaldo empresarial y la visión de una familia comprometida con el desarrollo del país; y la experiencia operativa y el liderazgo de una mujer que había demostrado, con hechos, de qué estaba hecha.

La obtención de la habilitación oficial mediante la Resolución 038 del Ministerio de Transporte consolidó una organización sólida, transparente y preparada para competir en los más altos estándares del sector.

Bodega de operación logística de SOTRAL
CAPÍTULO 03

La excelencia como cultura

Desde sus primeros años, los socios compartieron una convicción innegociable: crecer sí, pero crecer haciendo las cosas bien.

La seguridad, la transparencia, el cumplimiento y el mejoramiento continuo se convirtieron en parte esencial de la cultura organizacional. Más que prestar un servicio, SOTRAL asumió el compromiso de generar confianza en cada operación y tranquilidad en cada cliente.

Como resultado de esa filosofía empresarial, en 2015 la compañía obtuvo la certificación internacional BASC, uno de los reconocimientos más importantes en materia de seguridad para la cadena de suministro.

Este logro representó mucho más que una certificación. Fue la validación de años de trabajo disciplinado y el reconocimiento de una organización comprometida con los más altos estándares internacionales de control, transparencia y confiabilidad.

Equipo administrativo de SOTRAL
CAPÍTULO 04

SOTRAL hoy: moviendo el progreso de Colombia

Hoy, aquello que comenzó como un sueño impulsado por la determinación y el trabajo constante se ha convertido en una organización logística moderna, dinámica y preparada para responder a los desafíos de un mercado cada vez más competitivo.

Con una infraestructura robusta, talento humano altamente comprometido y una operación respaldada por años de experiencia, SOTRAL S.A.S. ofrece soluciones integrales en transporte masivo y semimasivo, paqueteo, logística para canales hard discount, distribución TAT (tienda a tienda) y operaciones de última milla.

Cada servicio refleja el mismo compromiso que dio origen a la compañía: cumplir con excelencia, generar confianza y aportar al crecimiento de los clientes y del país.

Equipo humano de SOTRAL frente a un vehículo de carga
CAPÍTULO 05

Más que transporte, una forma de entender la vida

La historia de SOTRAL S.A.S. demuestra que cuando la experiencia se une con la visión empresarial, cuando la confianza se convierte en el principal activo y cuando el trabajo honesto guía cada decisión, los resultados trascienden generaciones.

Más que mover carga, SOTRAL mueve oportunidades, conecta territorios y construye progreso.

Porque en el fondo, esta empresa es el reflejo de lo mejor de nuestra cultura paisa: gente trabajadora, responsable, capaz de abrir caminos donde otros encuentran barreras, de honrar la palabra dada y de demostrar, todos los días, que la verdadera grandeza se construye con esfuerzo, humildad y mucha berraquera.

Misión

Soluciones integrales para distribuir mejor.

Diseñar y ejecutar soluciones logísticas integrales para la distribución de mercancías a nivel nacional y urbano, apalancadas en tecnología, optimización de procesos y modelos de última milla, garantizando entregas ágiles, seguras y confiables que generen valor sostenible para clientes, colaboradores y accionistas.

Visión

Ser el aliado estratégico preferido.

Destacarnos por cumplimiento, eficiencia y ejecución impecable. Ofrecer soluciones seguras y rentables que optimicen la operación de los clientes, respaldados por un equipo altamente calificado y una cultura de mejora continua.

Valores principales

SOTRAL también se escribe con valores.

S

Seguridad integral y gestión del riesgo en los procesos

O

Orientación al cliente

T

Talento humano calificado

R

Responsabilidad y cumplimiento

A

Actitud de mejora continua

L

Lealtad y transparencia

Equipo de SOTRAL realizando control de calidad de mercancía

Nuestra esencia

"El servicio es un vicio"

No es una obligación, es nuestra esencia: servir con excelencia y superar expectativas.